Liliya_Faizullina | Дата: Вс, 19.01.2020, 02:05 | Сообщение # 1 |
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 3
Статус: Offline
| 1) Как бороться с дефицитом кадров в современныхшколах?
|
|
| |
DIAGEN08 | Дата: Ср, 22.01.2020, 19:06 | Сообщение # 2 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Очень серьезный вопрос! Необходимо поддерживать и материально, и духовно молодых людей, вот и всё. Молодежные программы должны быть доступны всем, возможности школы тоже должны быть на уровне, чтобы молодой педагог мог показать свою работу на все 100% Тогда не придется бороться с дефицитом кадров, просить выходить на работу пожилых учителей. Молодежь сама к вам потянется!
|
|
| |
shangareevajdar | Дата: Ср, 22.01.2020, 19:20 | Сообщение # 3 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Надо пропагандировать активно педагогическую деятельность, повышать статус учителя в глазах других людей. Тогда и люди потянутся работать в школу
|
|
| |
muzhipovarozalya | Дата: Ср, 22.01.2020, 20:52 | Сообщение # 4 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Я считаю, что государство обязано поддерживать будущих педагогов, которые только- только заканчивают ВУЗ. У них должно быть стремление, желание работать с детьми. Хочу добавить, что в школах нет достаточного оборудования для того, чтобы молодой педагог мог использовать все свои информационные возможности
|
|
| |
messi10271993 | Дата: Сб, 15.02.2020, 22:41 | Сообщение # 5 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Учитель самая неблагодарная профессия, в первую очередь она не ценится государством. Ибо поддержки нет, зарплаты нет. Да и нервов не станет, работая в школе. Нужна мотивация со стороны государства. И нужно родителям воспитывать детей, чтоб с 1 класса знали, что учителя надо уважать, и не надо его обижать тогда может и дети захотят стать учителем, чтоб нести свет в наше общество:)
|
|
| |
yulya_avtoalyans | Дата: Вс, 16.02.2020, 00:11 | Сообщение # 6 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Слишком много требований предъявляется к современному учителю, причем со всех сторон: и со стороны системы образования и со стороны родителей и со стороны учеников и со стороны общества в целом. Далее - очень маленькая заработная плата у начинающих, молодых учителей. Так же - не каждый захочет работать на работе и работу еще приносить домой. Для стольких пунктов нужна хорошая стимуляция и мат поддержка, чтобы молодые люди хотели трудиться в школе учителями, а не идти после окончания пед ВУЗов туда, где им больше заплатят.
|
|
| |
hismatullinao | Дата: Вс, 16.02.2020, 21:25 | Сообщение # 7 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Столкнувшись снова с школьной жизнью, очень рада замечать изменения в качестве учительского состава. Молодые учителя теперь не только умные, интеллигентные, педагогичные, но и стильные, современные, стремящиеся быть лучше, идущие в ногу со временем. Очень приятно иметь дело с такими педагогами, идущими в ногу со временем. Благодарю за ваш труд!
Jane Doe
|
|
| |